省直有关单位： 

　　为了进一步加强省直有关单位社会科技文化统计工作，促进政府综合统计与部门统计之间的协调与配合，推动社会科技文化统计工作深入开展，提高整体水平和工作效率，特制定《省直部门社会科技文化统计工作评比考核办法》，现公布试行。 

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　　                       2013年1月29日 

　　黑龙江省省直部门社会科技文化统计工作评比考核办法（试行） 

　　部门统计是整个政府统计的重要组成部分。为了进一步加强省直部门社会科技文化统计工作，促进我省政府综合统计与政府部门统计之间的协调与合作，提高我省社会科技文化统计的整体水平和工作效率，特制定《黑龙江省省直部门社会科技文化统计工作评比考核办法（试行）》。 

　　一、考核对象 

　　部门社会科技文化产业统计工作考核的对象为省政府组成部门和直属部门、省级部属机构、具有行政管理职能的省级事业单位、具有一定行政职能的省级人民团体、省人民法院、省检察院、代行政主管部门行使统计任务的省级集团公司中与社会科技文化统计有关省级单位。 

　　二、考核程序 

　　对省直部门的考核工作按照客观、公正的原则进行。由省统计局统一领导和具体实施。年初由省统计局社会科技文化统计处对相关省级各业务部门上一年的统计工作情况进行打分并进行汇总综合，按分值从高到低确定表彰档次。 

　　三、考核内容及计分标准 

　　考核内容包括：统计基础工作、统计法制建设、统计调查项目管理以及与政府综合统计工作配合情况等。 

　　此项考核工作采用计分的方法，满分为100分，其中：统计基础工作为40分，统计法制建设为24分，统计调查项目管理为16分，与政府综合统计工作配合情况为20分。 

　　四、具体评分项目与分值 

　　1．统计基础工作（40分） 

　　（1）领导重视。有专门从事统计工作的机构，定岗定编，人员落实到位，责任到人，能有效地组织和管理本单位、本系统的统计工作。（8分） 

　　（2）高质量地完成重大国情国力调查中本部门承担的任务。认真贯彻执行国家各相关部委和国家统计局下达的各项统计制度，加强质量控制，确保上报数据的准确性和及时性。（6分） 

　　（3）重视统计的信息、咨询作用，积极开发本系统、本单位的统计资料，撰写统计分析文章，在各类刊物、资料上发表统计信息和分析文章。（4分） 

　　（4）撰写的统计分析、信息获得省、部级及以上领导批示。（按篇次酌情计分，最多8分） 

　　（5）严格执行各项统计分类标准，不与现行的统计分类标准产生矛盾，并指导本系统正确使用统计分类标准。（4分） 

　　（6）重视统计基础建设，积极组织统计业务培训，对现行统计制度中存在的问题进行探索和研究，推进本部门统计制度方法改革。（6分） 

　　（7）加强统计信息自动化建设，积极推行网上报送，建设部门统计信息数据库，为提高统计工作效率，实现政府部门间的信息共享打下良好基础。（4分） 

　　2．统计法制建设（24分） 

　　（1）各部门领导人能够按照统计法的要求，领导和监督统计机构、统计人员和其他有关部门人员依法开展统计工作，支持统计机构、统计人员依法履行职责。（8分） 

　　（2）按照“六五”统计普法工作的要求，制定部门统计普法实施计划，积极组织本单位、本系统有关人员参加统计法知识学习培训，采用多种形式宣传统计法律法规，为依法开展统计工作创造良好氛围。（8分） 

　　（3）建立统计执法检查员队伍，配备专兼职统计检查员，按照省统计局的要求组织统计执法检查。对发现的统计违法行为，及时向省统计局移送相关调查材料，并配合省统计局对统计违法行为进行查处。（8分） 

　　3．统计调查项目管理（16分） 

　　（1）建立本部门统计调查项目管理制度。掌握本部门各项统计调查项目的进行情况，每年对本部门组织开展的统计调查项目进行统计调查，并向政府综合统计部门报送检查结果。（6分） 

　　（2）严格执行部门统计调查项目管理的有关规定，部门建立和增加的统计调查内容在组织统计调查前，主动到省统计局办理统计调查项目审批手续。（6分） 

　　（3）维护统计调查项目管理的严肃性，及时清理本部门过期失效的统计调查项目，依法调查，杜绝数出多门，切实减轻基层的统计负担。（4分） 

　　4．与政府综合统计部门工作配合情况（20分） 

　　（1）及时向政府综合统计部门提供本单位、本系统、本行业的行政记录、统计信息和相关分析资料，对有关发展变化情况及时进行交流沟通。（8分） 

　　（2）积极配合政府综合统计部门完成省政府布置的临时性工作，共同开展相关课题的调查研究。（6分） 

　　（3）经常与政府综合统计部门进行业务沟通，协调解决各类统计业务问题，通报部门统计在指标体系、口径范围、计算方法、统计标准等方面的变动情况。（6分） 

　　五、考评办法 

　　1．各部门于1月底前对本部门年度统计工作情况进行总结，并将书面总结（一式两份）和领导批示复印件报送省统计局社会科技文化统计处。 

　　2．省统计局社会科技文化统计处根据平时积累的情况，结合部门年度统计工作情况总结进行打分，负责对“统计基础工作”、“与政府综合统计部门的配合情况” 、“统计法制建设”和“统计调查项目管理”打分。 

　　3．由局社会科技文化统计处综合评分结果，分别按照单位和个人的30%和20%的比例评出年度省级部门统计工作先进单位和先进个人，由省统计局发文予以表彰。 

　　六、附则 

　　本办法从2013年开始试行，由省统计局社会科技文化统计处负责解释。